Enfermedades Profesionales

Los empleados de Carolina del Sur que desarrollen una enfermedad profesional tienen derecho a las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo, sin embargo, la definición de enfermedad profesional es muy específica. Los beneficios para los trabajadores elegibles incluyen compensación por salarios perdidos, cobertura médica y compensación por incapacidad permanente parcial o total. Un abogado con experiencia en Compensación al Trabajador puede ayudarle a determinar si tiene derecho a los beneficios según las leyes de Compensación al Trabajador de Carolina del Sur, y se asegurará de que reciba los máximos beneficios disponibles para usted.

El experimentado equipo de abogados de Compensación al Trabajador de Chappell Smith & Arden, P.A. se compromete a ayudar a nuestros clientes a reclamar los beneficios de Compensación laboral, incluso si han sido rechazados inicialmente. Los trabajadores que desarrollan enfermedades laborales merecen ser compensados por los salarios perdidos y los gastos médicos. En algunos casos en los que la incapacidad permanente se produce debido a la enfermedad profesional, la compensación adicional puede estar disponible.

Inicie su Consulta Gratuita

Llámenos al 866-881-8623 para iniciar su consulta gratuita o complete el siguiente formulario.

  • Este campo es un campo de validación y debe quedar sin cambios.

Tipos de Enfermedades Profesionales

Una enfermedad profesional es una enfermedad que sufre un trabajador como resultado directo de las condiciones peligrosas a las que está expuesto en el trabajo y que le causan directamente la enfermedad. El mesotelioma es una de las enfermedades profesionales más comunes cubiertas por las prestaciones de la indemnización por accidente de trabajo. Los mineros, los mecánicos de automóviles, los trabajadores de la construcción y los constructores navales suelen estar expuestos al amianto en el trabajo. Las fibras de amianto tóxicas pueden permanecer latentes en los pulmones de una persona durante un periodo de 20 a 50 años antes de que el trabajador desarrolle este cáncer de pulmón terminal.

El mesotelioma se ajusta a la definición de enfermedad profesional porque los trabajadores de determinadas industrias desarrollan este tipo de cáncer como resultado de la exposición al amianto en su trabajo. Las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo proporcionan al trabajador una compensación por los salarios perdidos, la cirugía, los tratamientos de quimioterapia y radioterapia, la fisioterapia, los medicamentos recetados y los pagos por incapacidad. Esta indemnización no sólo ayuda al paciente a centrarse en su recuperación, sino que alivia a la familia de la víctima de las cargas financieras causadas por la enfermedad profesional de su ser querido.

Otros tipos de enfermedades profesionales son las relacionadas con la exposición a productos químicos agresivos como el formaldehído, el benceno y otros gases, nieblas y vapores que pueden causar daños cerebrales, enfermedades respiratorias, intoxicación por plomo y enfermedades de la piel.

Excepciones a la cobertura de indemnización de los trabajadores

Para tener derecho a las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo, el trabajador debe demostrar que la enfermedad es consecuencia directa de su exposición a condiciones peligrosas de trabajo.  La gripe, la artritis y la neumonía son enfermedades graves que pueden tener consecuencias catastróficas y debilitantes, pero no se consideran enfermedades profesionales, aunque el trabajador reclame haber contraído la enfermedad debido a su entorno laboral. Este tipo de enfermedades son comunes entre el público, e incluso si un trabajador contrae la gripe por haber estado expuesto a un compañero que tenía la enfermedad, no se considera una enfermedad profesional.

Ciertos grupos de trabajadores de Carolina del Sur no tienen derecho a las prestaciones de la compensación de los trabajadores. Entre ellos se encuentran los expresos ferroviarios y los empleados de empresas ferroviarias, los empleados federales, los trabajadores de empresas con menos de cuatro empleados y los trabajadores agrícolas. En algunos casos, los agentes inmobiliarios y los conductores de camiones que operan bajo un acuerdo de arrendamiento de contratistas independientes también están excluidos de los beneficios de la Compensación de Trabajadores.

Reclamo de Indemnizaciones por Enfermedad Profesional

Cuando se le diagnostica una enfermedad profesional en Carolina del Sur, tiene 90 días para informar a su empleador para asegurarse de recibir los beneficios. Usted puede reclamar beneficios de Compensación al Trabajador hasta dos años después de haber sido diagnosticado con una enfermedad ocupacional, sin embargo, sus beneficios están en riesgo después del período de 90 días. El seguimiento de los límites de tiempo en una reclamación por enfermedad profesional puede ser complicado, por lo que es aconsejable presentar el reclamo ante la Compensación de Trabajadores de Carolina del Sur.

En algunos casos, los beneficios son rechazados inicialmente. Los trabajadores tienen el derecho de apelar esta decisión, o disputar las decisiones sobre el tipo o la cantidad de beneficios de Compensación de Trabajadores concedidos. Un abogado con experiencia en Compensación al Trabajador presentará su reclamo de beneficios con exactitud y se asegurará de que usted sea elegible para todos los beneficios que le corresponden.

Los Abogados de Compensación Laboral de Chappell Smith & Arden, P.A. Defienden a los trabajadores con Enfermedades Laborales

Si usted ha sido diagnosticado con una enfermedad o dolencia ocupacional, los experimentados Abogados de Compensación al Trabajador de Columbia en Chappell Smith & Arden, P.A. pueden ayudarle a reclamar los máximos beneficios de Compensación al Trabajador disponibles para usted. Llámenos al 866-881-8623, o contáctenos en línea para programar una consulta hoy.

Llame a nuestra firma al 866-881-8623 o contáctenos usando el formulario de abajo para programar una consulta inicial gratuita y sin obligaciones con uno de nuestros abogados. Durante esta reunión, usted puede encontrar más información sobre sus derechos, así como la forma en que podemos ayudarle.

  • Este campo es un campo de validación y debe quedar sin cambios.