Cómo ayudar a los familiares a reclamar las prestaciones por fallecimiento en Carolina del Sur

Cuando un empleado sufre una lesión en el trabajo, el sistema de indemnización por accidente de trabajo está diseñado para compensar a ese empleado por los salarios perdidos y los gastos médicos relacionados con la lesión. Pero, ¿qué ocurre cuando un trabajador sufre una lesión mortal en un accidente laboral o debido a una enfermedad profesional? Los familiares supervivientes pueden tener derecho a las prestaciones por fallecimiento de la indemnización por accidente de trabajo.

¿A qué tienes Derecho?

Los trabajadores que se lesionan en el trabajo o sufren una enfermedad o dolencia relacionada con el trabajo suelen tener derecho a sus salarios perdidos – el 66,66 por ciento del salario medio semanal que percibían antes de la lesión – junto con una indemnización por todos los gastos médicos esenciales relacionados. Cuando un trabajador fallece a causa de su lesión o enfermedad laboral, esas prestaciones pueden pasar a sus supervivientes.

Los dependientes que reúnan los requisitos pueden esperar recibir una compensación por los gastos funerarios y un porcentaje del salario semanal de su ser querido durante un máximo de 500 semanas a partir de la fecha de la lesión. Sin embargo, si el empleado fallecido estaba recibiendo pagos de compensación laboral antes de su muerte, la duración de los pagos puede cambiar. Hay otras excepciones también, y por esta razón, navegar el sistema de Compensación de Trabajadores puede ser difícil. Un abogado con experiencia puede ayudar a guiarle y defender sus derechos.

¿Quiénes son los Derechohabientes?

Para recibir las prestaciones por fallecimiento de un ser querido que haya fallecido a causa de una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, el beneficiario debe haber sido dependiente -o «totalmente dependiente»- del empleado mientras vivía. Entre los que se consideran totalmente dependientes se encuentran:

  • Los menores hijos
  • Esposa
  • Un hijo adulto que esté matriculado a tiempo completo en una institución educativa acreditada, y que sea menor de 23 años
  • Un hijo adulto que sea mental o físicamente incapaz de mantenerse a sí mismo

Además de lo anterior, los hijos ilegítimos, los hijastros y otros dependientes también pueden tener derecho a las prestaciones si pueden demostrar que estaban totalmente a cargo del fallecido durante más de tres meses antes del fallecimiento de su ser querido. Además, si el fallecido no tiene ningún ser querido que dependa totalmente de él, los que dependían parcialmente pueden tener derecho a las prestaciones, dependiendo de su parte de dependencia. Y, si hay prestaciones no utilizadas o restantes, en determinadas circunstancias, esos fondos se distribuirán entre los hijos no dependientes, o entre los padres del empleado, u otros familiares.

¿Qué ocurre si se rechaza un reclamo de prestación por fallecimiento?

Hay algunas razones legítimas por las que se puede rechazar una prestación por fallecimiento de la indemnización por accidente de trabajo a los supervivientes. Estos pueden incluir:

  • El empleado murió en el transcurso de la comisión de un delito grave
  • El empleador rechaza que la lesión del empleado se haya producido en el trabajo
  • El empleador reclama que el empleado era un contratista independiente
  • Las lesiones del empleado fueron autoinfligidas intencionadamente

Si hay alguna duda o pregunta sobre la negativa de un reclamo, su abogado de Compensación laboral puede ayudar a determinar si usted tiene derecho a recibir beneficios y manejar cualquier apelación necesaria. Cuando sea necesario, los supervivientes pueden demandar en los tribunales las prestaciones a las que tienen derecho.

Los Abogados de Compensación de trabajadores de Columbia en Chappell Smith & Arden, P.A. lucharán por sus derechos

En Chappell Smith & Arden, P.A., estamos comprometidos a luchar para defender sus derechos y abogar por los beneficios de compensación laboral de su ser querido. Por favor llame a nuestros abogados de Compensación Laboral de Columbia al 866-881-8623 o al 866-881-8623 para una consulta gratuita o contáctenos en línea.

Nuestras oficinas están convenientemente ubicadas en toda Carolina del Sur. Atendemos a clientes en Columbia, Aiken, Camden, Sumter, Orangeburg, Greenville, Florence, Beaufort, Irmo, Spartanburg, Myrtle Beach, Hilton Head Island, West Columbia, Rock Hill, Charleston, Lexington, Winnsboro, Summerville, y en los condados de Lexington County, Richland County, Sumter County, Charleston County, Aiken County, Florence County, Lancaster County, York County, Spartanburg County, Orangeburg County, Kershaw County, y Newberry County.